Sa mabilis na pagtaas ng turismo sa Japan, nahaharap ang industriya ng hotel sa kakulangan ng manggagawa at lalong umaasa sa mga banyagang empleyado upang mapanatili ang operasyon, lalo na sa mga tungkuling tulad ng paglilinis ng mga kuwarto at pagtanggap ng mga bisita.
Ang mga kompanya tulad ng Sumitomo Realty and Development ay pinaigting ang kanilang pagsusumikap sa pagsasanay at pagpapanatili ng mga dayuhang manggagawa.
Ayon kay Tomoyuki Komori, presidente ng Villa Fontaine Hotel, ang mga empleyadong ito ay lubos na kwalipikado at mataas ang pagtanggap mula sa mga bisita. Nag-aalok ang kompanya ng promosyon at pagtaas ng sahod matapos ang tatlo hanggang limang taon ng serbisyo bilang insentibo para manatili sa trabaho.
Sa kasalukuyan, kailangan ng Japan ng isang matibay na sistema upang matiyak ang dekalidad na karanasan para sa mga turista at hindi palampasin ang mga oportunidad sa isa sa iilang sektor na may potensyal na paglago.
Source / Larawan: Asahi Shimbun