Lack of Workers Makes Mitsubishi Improve Working Conditions
Ang tagagawa ng trak at bus na Mitsubishi Fuso ay tataas ang bilang ng mga regular na oras na pahinga ng empleyado upang mapabuti ang mga kondisyon ng pagtatrabaho at maakit ang mga bagong kandidato. Ang pagsasaayos na ito ay isinasagawa sa mga dalubhasa sa Mitsubishi Fuso na dalubhasa sa trak at mga pag tinda ng bus at pagpapanatili dahil sa kakulangan ng mga mekanika sa Enero 2020 sa 194 mga tindahan sa buong bansa. Ang ikalawang Sabado ng buwan ay magiging isang nakapirming day off at ang pagbubukas ng oras ay mababawasan din ng 1:30. Humigit-kumulang sa 2,200 mekaniko ang kasalukuyang nagtatrabaho sa mga tindahan na ito, ngunit dahil ang mga trak ay may pinaka kumplikado at advanced na sistema ng pagpapanatili o maintenance sinusubukan ng kumpanya na dagdagan ang pag-upa o kumuha ng mga manggagawa. Ang mga kakulangan sa paggawa ay isang katotohanan sa Japan at nakakaapekto sa maraming sektor tulad ng pagkain, trabaho sa restawran at commerce. Ang kalakaran ng repormang istilo ng trabaho ay lumalawak, kung saan ang mga convinience store ay kumapit. Ang pagbaba ng panganganak at ang pagbagsak ng interes ng mga kabataan sa mga kotse din ang dahilan ng kakulangan ng mga bihasang mekaniko. Dahil sa mga kadahilanang ito, nadama nila ang pangangailangan na mapabuti ang istilo ng kanilang trabaho upang ang mga Si Satoshi Oone, pangkalahatang tagapamahala ng sales department ng Mitsubishi Fuso, ay nagsabi: “Sa hinaharap, habang tumataas ang electric bahagi ng sasakyan, kakailanganin nating pagbutihin hindi lamang ang pag-unlad at pagbebenta, kundi pati na rin ang teknolohiya ng pagpapanatili. Samakatuwid, balak naming umarkila o manangapan ng maraming mga mekanika. ” Nagsasagawa rin ng mga hakbang ang Automaker Isuzu Motors tulad ng Pag slash ng mga oras sa mga tindahan ng metropolitan sa Tokyo at mga retail outlets sa Kansai. Ang mga repormang istilo ng pagtatrabaho upang matugunan ang mga kakulangan sa pagawa ay kumakalat sa mga industriya. Pinagmulan: NHK News
Recommended for you
