Presenteeism causes trillion-yen losses in Japan

Isang pag-aaral na isinagawa ng mga mananaliksik mula sa Yokohama City University ang nagpakita na ang Japan ay nawawalan ng humigit-kumulang ¥7.6 trilyon kada taon dahil sa pagbaba ng produktibidad ng mga manggagawang may pisikal o mental na problema sa kalusugan, tulad ng insomnia at pananakit ng balikat. Ang halagang ito ay katumbas ng humigit-kumulang 1% ng nominal na Gross Domestic Product (GDP) ng bansa para sa taong 2024.

Ang kondisyong ito ay tinatawag na “presenteeism” — kung saan ang isang empleyado ay pumapasok sa trabaho ngunit may mababang pagganap dahil sa mga isyung pangkalusugan. Madalas ay hindi ito nabibigyang-pansin bilang pagkalugi sa kumpanya o lipunan dahil sa pisikal na presensya ng manggagawa sa trabaho.

Isinagawa ang pananaliksik online noong 2022 at nilahukan ng humigit-kumulang 27,000 manggagawa sa Japan. Natuklasan sa pag-aaral na ang pinakamatataas na pagkalugi sa mga lalaki ay nasa pagitan ng edad 45 hanggang 49 — isang pangkat na may malaking bahagi sa lakas-paggawa at may mataas na karaniwang kita. Samantala, sa mga babae, ang pinakamalaking pagkalugi ay naitala sa pagitan ng edad 25 hanggang 29.

Source: Jiji Press