Sa pag dami ng populasyon ng mga matatanda, marami oa din sakanila ang malakas at may kakayahan pa din makapagtrabaho pagkatapos nilang mg-retire sa trabaho. Ang mga kompanya ay mayroon din advantage na makapag hire ng may experience na na trabahador at makakapagsimula agad ng bagong trabaho.
Ang mga retirees ay pwedeng mag register sa isang third-party na company na tumatanggap ng human resources procedures at ipapakilala sa mga kumpanya na nangangailangan ng specialized workforce. Ang trabaho ng contractor bilang advisor ay 4 to 5 times sa isang buwan na may sweldo na nasa bandang 100 thousand yen.
Dahil sa kakulangan sa labor forces, marami pa din kontribusyon ang mga matatanda na retiree sa pamamagitan ng kanilang malawak na kaalaman at experience na pwede nilang maipasa sa susunod na generation.
Source: ANN News
https://www.youtube.com/watch?v=7jsChlovoLU
