Ito ang inihayag ng pamahalaan ng Hapon na tatanggap ito ng hindi bababa sa 50,000 manggagawang Pilipino bilang bahagi ng bagong patakaran nito sa katayuan ng paninirahan para sa mga dayuhang manggagawa sa iba’t ibang industriya sa susunod na anim na taon.
Makakasali sila sa 1.28 milyong dayuhang manggagawa na nasa Japan, batay sa data mula sa Ministry of Health, Labor, and Welfare na binanggit sa iba’t ibang mga ulat.
Sa kanyang pahayag noong Biyernes sa 44th Philippine Business Conference, sinabi ni Japanese Ambassador Koji Haneda alinsunod sa bagong patakarang Hapon na nagtatrabaho ng hindi bababa sa 500,000 dayuhang manggagawa sa susunod na anim na taon mula 2019 hanggang 2025, buksan ng Japan ang mga pinto nito sa mas maraming manggagawang Pilipino , pangunahin upang maghatid ng aging populasyon nito.
‘Ang Japan ay nakaharap sa isang aging lipunan at walang puwersa ng paggawa, habang ang Pilipinas ay labis na may kabataang manggagawa na may malaking potensyal,’ sabi ni Ambassador Koji Haneda.
“Habang hinihintay namin ang mga alituntunin at regulasyon ng bagong pamamaraan na ito na ilalabas, personal kong inestima ang higit sa 50,000 manggagawa mula sa Pilipinas ay pupunta sa Japan sa pamamagitan ng bagong permit ng trabaho sa taong 2025,” dagdag niya.
Sinabi ni Haneda na ang pamahalaan ng Punong Ministro na si Shinzo Abe ay malapit nang makatapos ng mga bagong patakaran sa pagbibigay ng pansamantalang paninirahan sa mga banyagang manu-manong manggagawa, dahil ang parliyamento ay itinakda upang talakayin ang pambihirang sesyon nito sa taglagas sa paglikha ng isang bagong katayuan sa paninirahan na magpapahintulot sa dayuhan ang mga manggagawa sa isang mas malawak na hanay ng mga industriya upang manatili sa loob ng 5 taon.
Ang bagong patakaran ay epektibong nagpapataas ng pagbabawal sa pangangalap ng mga dayuhan para sa manu-manong paggawa.
Ang talakayan ni Haneda ay tinalakay ang tatlong aspeto ng Pilipinas at ang pang-ekonomiyang pakikipagsosyo ng Japan: pakikipagtulungan sa pagpapaunlad ng imprastraktura, mga patakarang kapaki-pakinabang na patakaran sa kalakalan, at “mga pakikipag-ugnayan sa mga tao.”
Sinabi ni Haneda na mayroong 153,600 manggagawang Pilipino sa Japan, o 12 porsiyento ng kabuuang bilang ng mga dayuhan sa bansa.
Ang karamihan ng mga Pilipino sa Japan ay nabibilang sa mga highly specialized fields, tulad ng engineering at academe habang pinapayagan ng Japan ang pagkuha ng mga highly-skilled foreign workers.
Sa ilalim ng bagong programa, gayunpaman, ang isa sa 10 openings ng trabaho simula sa tag-init ng 2019 ay mapupuno ng isang Pilipino.
Sinabi ni Haneda na batay sa unang rollout ng Basic Policy sa Economic and Fiscal Management and Reform 2018, ang mga Pilipinong manggagawa ay pinahihintulutang magtrabaho sa industriya ng nursing, farming, construction, hospitality, at paggawa ng mga barko, habang ang mga negosyo sa iba pang mga industriya-kabilang sa kanila, pagmamanupaktura at pangisdaan, hiniling din sa pamahalaan na payagan silang mag-hire ng mga dayuhan.
Sa kasalukuyan, ang Japan ay naghahain lamang ng mga Filipino nurse at mga manggagawa sa pag-aalaga dahil sa mga espesyal na pagsasaayos sa ilalim ng Kasunduang Pang-ekonomiyang Kasunduan sa Japan-Philippines, na naging epekto noong 2008.
CTTO: newsreviewph
