Japan ranks as third worst country for women in the workforce
Ang Japan ay nasa ika-27 na pwesto mula sa 29 na bansang sinuri sa isang pandaigdigang pag-aaral tungkol sa mga kondisyon ng trabaho para sa kababaihan noong 2024, mas mataas lamang kaysa sa South Korea at Turkey. Sinuri sa taunang pag-aaral ang mga salik tulad ng edukasyon, gender pay gap, bayad na parental leave, at representasyon sa politika.
Nanguna ang mga bansang Nordic sa ranking, kung saan nasa tuktok ang Sweden, kasunod ang Iceland, Finland, at Norway, dahil sa kanilang mga patakaran sa pagkakapantay-pantay ng kasarian at suporta para sa mga magulang na nagtatrabaho. Ang New Zealand ang may pinakamalaking pag-unlad, umakyat ng walong pwesto patungo sa ikalimang puwesto.
Ipinakita rin ng pagsusuri na tumaas sa 33% ang representasyon ng kababaihan sa mga board ng mga kumpanya, ngunit nananatili pa rin ang gender pay gap. Sa pandaigdigang antas, ang sahod ng kababaihan ay 11.4% na mas mababa kumpara sa mga lalaki, na mas malala sa Japan at Australia.
Sa larangan ng politika, 34% ng mga puwesto sa parlyamento sa mga bansang sinuri ay hawak ng kababaihan. Sa Japan, ang bilang ay nasa 16% lamang—isang mababang porsyento, ngunit ito na ang pinakamataas na naitala sa bansa. Samantala, bagaman may mapagbigay na mga patakaran sa paternity leave ang Japan at South Korea, iilan lamang sa mga bagong ama ang nagpapasyang samantalahin ito.
Source: Mainichi
